מהי תאונת עבודה?
תאונת עבודה היא פגיעה בעבודה או במהלכה, והיא מזכה את הנפגע בגמלה, כהגדרתה בחוק הביטוח הלאומי.
תאונה המתרחשת באחת מהנסיבות הבאות נחשבת כתאונת עבודה:
1. בדרך מביתו או מהמקום מתגורר העובד למקום העבודה, או ממקום העבודה לביתו, או ממקום עבודה אחד למשנהו.
2. במהלך עבודה במקום העבודה (או בסביבה הקרובה) תוך ניסיון להציל אנשים או רכוש או למנוע נזק לאנשים או לרכוש.
3. במהלך העבודה, מחבלה (שאיננה עקב העבודה) שנגרמה לו על ידי אדם אחר בחפץ שנמצא באתר העבודה (או בסביבה הקרובה), ובלבד שלא היה לנפגע חלק בגרימת פציעה.
4. למבוטח שהוא שכיר – במקום בו אוכלים הוא או חבריו לעבודה בהפסקותיהם, באזורים שנקבעו לכך.
5. למבוטח שהוא עובד בשכר, חבר ועד עובדים במקום עבודתו ולמבוטח החבר בוועד עובדי מושב – תוך מילוי תפקיד זה ובשל מילוי התפקיד, וגם בדרך לביצוע התפקיד ובחזרה ממנו.
6. תקיפה במהלך העבודה ובעקבותיה.
7. תקיפה מינית נחשבת כפגיעה בעבודה, אם היא גורמת לנזק פיזי או נפשי ודורשת טיפול רפואי.
תאונה המתרחשת למבוטח בדרכו אינה נחשבת כתאונת עבודה אם המבוטח סטה משמעותית ממסלולו הרגיל או ביצע עקיפה משמעותית שלא לצורך מילוי התחייבויותיו כלפי מעבידו.
תאונת עבודה מתרחשת גם אם המבוטח עצר את נסיעתו או סטה מהמסלול לשם ביצוע אחת מהפעולות הבאות:
א. לומר תפילה בבית התפילה בו הוא מתפלל.
ב. ללוות את ילדיו לגן או למעון יום (או למקום אחר המאושר בתקנות הביטוח הלאומי) ולהחזיר את הילד מאותו מקום. נחשב ל"ילד" אם הינו עד גיל 10 או שזקוק לליווי עקב ליקוי שכלי או פיזי.
תאונה המתרחשת למבוטח תוך כדי נהיגה ברשלנות ואי ציית לחוק או הוראה שנתן לו מעבידו בעניין עבודתו, אינה נחשבת כתאונת עבודה, אלא אם עקב אותה תאונה נפטר המבוטח או הפך לנכה או נבצר ממנו לעבוד 10 ימים לפחות, ואלמלא נהג ברשלנות, התאונה הייתה נחשבת כתאונת עבודה.
נפגעת בתאונת עבודה? הדרך לפיצוי הגדול מתחילה כאן!
אנו מייצגים על בסיס הצלחה בלבד, לא הצלחנו לא שילמת! מאות לקוחות מרוצים אינם טועים!
תאונת עבודה והביטוח הלאומי
הביטוח הלאומי נועד לפצות מבוטחים שנפגעו בעבודה בגין אובדן הכנסה במשך פרק הזמן שלאחר הפגיעה, במהלכו אינם מסוגלים לעבוד. המוסד לביטוח לאומי משלם להם אפוא דמי פגיעה לתקופה של עד שלושה חודשים.
אם הנפגע נותר נכה כתוצאה מהפגיעה, הוא זכאי לקצבת נכות מעבודה או למענק לפי החלטת הוועדה הרפואית בפניה עליו להתייצב.
כמו כן, זכאי הנפגע לקבל טיפול רפואי בגין פציעתו, ללא תשלום.
אם הנפגע נפטר כתוצאה מפגיעת העבודה, עשויים בני משפחתו התלויים לקבל קצבה או מענק.
היות ומרבית התביעות נחות, לא אחת מסיבות שאינן מוצדקות, מומלץ מאוד להיוועץ עם עורך דין ביטוח לאומי.
נפגעת בעבודה? יתכן שמגיע לך הרבה מאוד כסף!
תאונות העבודה הנפוצות ביותר
תאונות עבודה השכיחה ביותר הן החלקות, מעידות ונפילות לצד פגיעות מאמץ יתר. הפציעות הללו ניתנות לרוב למניעה על ידי נקיטת אמצעי הזהירות המתאימים והקפדה על הנחיות הבטיחות של המוסד לבטיחות ולגיהות.
אם אתה חווה כרגע כל סוג של פגיעה במקום העבודה, אל תתמהמה בפנייה לקבלת טיפול רפואי. גם אם זה נראה עניין פשוט, פציעות עקב נפילות, מאמץ יתר, כוויות וכו' עלולות להחריף עם הזמן ולגרום לסיבוכים חמורים בהמשך.
מהי הפגיעה הנפוצה ביותר במקום העבודה?
1. החלקות, מעידות ונפילות
החלקות, מעידות ונפילות הם חלק מהסוגים הנפוצים ביותר של פציעות במקום העבודה והם הסיבה העיקרית לתביעות תאונות עבודה של העובד מול הביטוח הלאומי. זה כולל עובדים ש:
- החליקו על רצפה קפואה, שמנונית או רטובה.
- מעדו עקב דפנות או חורים לא מוגנים, תאורה לקויה או עומס.
- נפילה מסולמות, גגות או אזורי בנייה של גורדי שחקים
אם אתה עובד בסביבה שבה נפילות אפשריות, חשוב לדעת מה לעשות לאחר נפילה על הגב. גם כאשר הפציעות שלך נראות קלות, עלולות להיות להן השלכות מתמשכות.
2. מאמץ יתר ומתיחות שרירים
פציעות מאמץ יתר כמו מתיחות שרירים ופציעות מאמץ חוזרות ונשנות, יכולות לגרום לכאב מתיש לאורך זמן ולהוביל לאובדן כולל בתפוקה. סוג זה של תאונת עבודה יכול להיגרם על ידי:
- טכניקת הרמה לא נכונה.
- הרמה ידנית של חפצים כבדים.
- עבודה חוזרת ונשנית ללא הפסקות.
- הרמה, דחיפה, נשיאה או זריקה.
- הקלדה או הזזה של עכבר ללא ארגונומיה טובה.
המעסיק שלך היה צריך לדרוש הכשרה כיצד לבצע משימות פיזיות בצורה נכונה וללמד אותך כיצד למנוע מתיחות שרירים.
כדי למנוע מאמץ יתר ולהפחית את הסיכון שלך לנזק פיזי מתמשך, ודא שאתה מקבל הפסקות תכופות ושאתה מנצל את הזמן הזה למנוחה ומתיחה ומנצל את ציוד ההרמה המכני כדי להרים כל דבר.
3. פגיעה על ידי עובדים, ציוד או חפצים נופלים
כולנו נכנסנו לקצה החד של דלפק או לפעמים בטעות לקיר, אבל כשאתה עובד בתעשייה בסיכון גבוה, הפציעות האלה יכולות להיות הרבה יותר חמורות. פציעות מסוג זה יכולות לכלול פציעות יד קשות, גפיים או אצבעות כרותות, פגיעות ראש טראומטיות, שברי מאמץ או שבירות עצם מלאות, עיוורון ועוד.
פציעות במקום עבודה מסוג זה נגרמות בדרך כלל על ידי:
- מכונות עם מערכות הגנה גרועות וללא פיקוח.
- כלים נופלים, פסולת או חומרים.
- חלק מגופו של העובד נתפס בחוט או בגלגלי שיניים.
- התהפכות של ציוד כבד.
- התנגשות בחפץ או בציוד
- מגע עם משטח קשה מכל סוג שהוא.
- כניסה לתוך קירות או מכונות
למרבה המזל, ניתן למנוע רבות מתאונות העבודה הללו על ידי מודעות לסביבתך, הקפדה על מדיניות ונהלים שנקבעו, שימוש בציוד המגן האישי המתאים.
4. קריסות או התנגשויות
בין אם אתה נוהג ברכב מנועי או עובד סביבו, אתה בסיכון להיפצע בתאונת עבודה או התנגשות. לדוגמה, אם אתה עובד על הקרקע במחסן, אתה עלול להיפגע או לדרוס על ידי מלגזה.
מקרים אחרים הגורמים להתרסקות או התנגשות עשויים לכלול:
- נפילה מרכב.
- היתקעות מתחת לרכב שהתהפך.
- פגיעה מחפצים שנופלים מרכב.
בעת הפעלת כל סוג של רכב ממונע, ודא שאתה חוגר את חגורת הבטיחות שלך ונוקט באמצעי הבטיחות הנכונים שנקבעו על ידי המעסיק שלך.
5. חשיפה לחומרים או סביבה מזיקים
מי שעובד בסביבות רועשות או סביב כימיקלים מסוכנים מסתכן בפציעות חמורות באוזניים, בעיניים, בעור ובמערכת הנשימה אם הוא נחשף ללא הגנה מתאימה.
אלה שעובדים עם או בסביבת צוותי ניקיון כבדים צריכים גם לדעת לזהות סימנים של תסמיני הרעלת אקונומיקה.
6. אש ופיצוצים
שריפות ופיצוצים עלולים לשרוף את רקמת הגוף שלך, לגרום לנזק חמור למערכת הנשימה שלך, ועלולים לגרום לעיוות. סוג זה של תאונת עבודה במקום העבודה אינו נפוץ מדי, אך יש לו שיעור נפגעים גבוה, תלוי עד כמה אתה קרוב לפיצוץ.
7. אלימות ופציעות אחרות על ידי אנשים או בעלי חיים
עד כמה שהיינו רוצים לחשוב שסכסוכים בעבודה לא קיימים. אך זה קורה. מתח ולחץ מורכבים עלולים לגרום לעימות אגרסיבי מצד עובד או לקוח, ולהוביל להטרדה, הפחדה ואפילו תקיפה פיזית. פגיעה הנגרמת על ידי בעלי חיים יכולה להוות דאגה גם לעובדים בחווה או בסביבות אחרות שבהן חיות, כמו כלבים, נמצאים.
אחת הדרכים הטובות ביותר עבור עובד להימנע מאלימות במקום העבודה היא לקבוע מדיניות אפס סובלנות המכסה את כל האנשים הבאים במגע עם אנשי החברה. בעבודה עם בעלי חיים, אפשר להפחית את הפציעה על ידי לבישת הלבוש המתאים, ציות להנחיות שנקבעו על ידי המעסיק, ושמירה על ערנות בכל עת.
מי משלם על תאונת עבודה?
לאחר תאונת עבודה של עובד, עומדת לו זכות מלאה לתבוע מספר גורמים:
- הביטוח הלאומי.
- המעסיק.
- חברת הביטוח ככל שישנה פוליסה
שאלות נפוצות
ראשית, יש להיבדק אצל רופא ולקבל את כל הטיפול הרפואי הנדרש. לאסוף את כל החומר הרפואי, צילומי וידאו,דוחות אירוע וכל חומר אחר שיש בו כדי להעיד על תאונת העובדה וגורמיה, זאת, על מנת להגיש בעתיד את התביעה.
לאחר תאונת עבודה של עובד, עומדת לו זכות מלאה לתבוע מספר גורמים:
- הביטוח הלאומי.
- המעסיק.
- חברת הביטוח ככל שישנה פוליסה
12 חודשים.
היות והסטטיסטיקה מראה כי אחוזי ההצלחה בתביעות תאונות עבודה שהוגשו על ידי עורכי דין גבוהים משמעותית מאלה שמנסים את מזלם לבד, הרי שהתשובברורה.
